A diretoria do Sindicato terá uma primeira reunião com o presidente do Tribunal Regional Federal da 3ª Região, desembargador Johonsom di Salvo, que tomou posse no último dia 02 de março -- ao lado do vice-presidente, André Nekatschalow, e do corregedor regional Cotrim Guimarães. A agenda da presidência foi aberta ao Sindicato no dia 25 de março (quarta-feira), "em razão do início da gestão", informou o gabinete.

Dirigentes vão apresentar à nova gestão a pauta de reivindicações aprovada em assembleias setoriais e gerais e no Congresso da categoria. Com destaque para a demanda por apoio do Regional à reestruturação da carreira com sobreposição de tabelas, à criação do auxílio-nutrição para aposentados/as e à derrubada do veto às parcelas de reajuste previstas para 2027 e 2028. Além das demandas específicas de responsabilidade direta da administração da Terceira Região, como o pagamento imediato do novo adicional de qualificação, frente à regulamentação do Conselho da Justiça Federal (Resolução CJF 981/2026); reestruturação de unidades; condições de trabalho; enfrentamento ao assédio moral e sexual; manutenção da política de mitigação dos impactos dos reajustes dos planos de saúde para os/as servidores/as; demandas de oficiais de justiça (ferramentas eletrônicas, risco inerente e devolução de mandados, reposição das perdas acumuladas da indenização de transporte); plantão desvinculação da GAS (gratificação de atividade de segurança) aos testes de aptidão física; restabelecimento da VPNI de quintos e pagamento dos valores retroativos.

A diretoria do Sintrajud ressalta que a expectativa é de que as reivindicações da categoria sejam analisadas e respondidas com a máxima urgência, tendo em vista serem públicas e do conhecimento de todos os/as desembargadores da Corte. O estabelecimento de diálogo institucional com a entidade representativa da categoria é demanda permanente do Sindicato perante todas as administrações, a fim de assegurar o respeito à livre organização sindical, solução célere para problemas de gestão e valorização dos/as servidores/as.